Cíle OSN pro
udržitelný rozvoj
Cíle udržitelného rozvoje jsou úkoly, které musíme splnit, abychom zajistili lepší, spravedlivou a udržitelnější budoucnost pro všechny. Spoluprací na dosažení těchto cílů mohou firmy, vlády, občanská společnost i veřejnost přispět k vytvoření lepšího světa.
Společnost JLL přijala závazek podílet se na splnění šesti cílů udržitelného rozvoje, které jsou pro naši společnost a akcionáře nejdůležitější. Pro tyto cíle jsme vypracovali konkrétní strategie.
| Klíčová oblast | Materiál | 3. ZDRAVÍ A KVALITNÍ ŽIVOT | 8. DŮSTOJNÁ PRÁCE A EKONOMICKÝ RŮST | 10. MÉNĚ NEROVNOSTÍ | 11. UDRŽITELNÁ MĚSTA A OBCE | 12. ODPOVĚDNÁ VÝROBA A SPOTŘEBA | 13. KLIMATICKÁ OPATŘENÍ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Klimatická opatření pro udržitelné reality | |||||||
| Energie a klima | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
| Udržitelné budovy | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
| Přírodní kapitál a znečištění | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Odpady a cirkulární ekonomika | ✓ | ✓ | |||||
| Adaptace a odolnost | ✓ | ✓ | |||||
| Služební cesty | ✓ | ✓ | |||||
| Zdravá místapro všechny | |||||||
| Zdraví, bezpečnost a zabezpečení | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
| Zdravé budovy | ✓ | ✓ | |||||
| Dobré podmínky pro zaměstnance | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
| Inkluzivní prostředípro prosperující komunity | |||||||
| Diverzita a inkluze | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
| Zapojení zaměstnanců | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Zapojení komunity | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Odpovědný dodavatelský řetězec | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Lidská a pracovní práva | ✓ | ✓ | ✓ |
